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据 Billboard 报道，R&B 歌手 Summer Walker 的律师在 2026 年 10 月 12 日发表声明，回应了 Interscope 唱片公司针对其唱片合同提起的诉讼。律师表示将“积极辩护”，同时强调 Walker 仍对“建设性解决方案”持开放态度。这起纠纷源于 Walker 试图根据加州“七年法规”终止 2017 年签署的合同，而 Interscope 则要求高达 5000 万美元的违约金。
明星直播合同纠纷的来龙去脉
Summer Walker 于 2017 年与 Interscope 签约，之后发行了多张热门专辑。2026 年 8 月，她向唱片公司发出法律通知，依据加州《劳动法》第 2855 条（即“七年法规”）申请终止个人服务合同。根据该法律，雇佣或服务合同最长不得超过七年。Interscope 则在 2026 年 10 月 9 日（周五）正式起诉，声称如果 Walker 在未履行全部专辑义务前离开，将面临 5000 万美元的赔偿。加州法律允许唱片公司在收到终止通知后有 45 天的窗口期提起诉讼以主张损失。
明星带货律师声明：失望但准备反诉
Walker 的律师 Keith Moten 在声明中表示：“我们对 Interscope 选择诉讼感到失望，但我们相信 Summer 的法律立场坚实，她有权挑战合同的继续执行性。”Moten 补充道：“Summer 为 Interscope 的成功做出了非凡贡献，我们认为她应当获得公平体现其价值的条款。我们打算积极应对 Interscope 的索赔，并寻求适当的法律救济。”他还透露计划反诉 Interscope。
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加州七年法规：Walker 的法律依据
加州“七年法规”（California Labor Code § 2855）规定，个人服务合同的有效期不得超过七年。该法规在音乐行业中常被艺人用来尝试解除长期唱片合同。然而，该法规有一个关键例外：如果艺人在合同期内获得了唱片公司的预付款或未完成最低专辑数量，唱片公司可以要求赔偿损失。Interscope 的诉状正是基于这一例外，主张 Walker 尚未完成合同约定的专辑数量，因此终止合同将导致巨额损失。据法律分析师指出，此类案件往往涉及复杂的财务核算和合同条款解释。
明星豪宅双方立场对比：Walker vs Interscope
| 方面 | Summer Walker 方主张 | Interscope 方主张 |
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| 合同效力 | 根据七年法规，合同自 2017 年签署至今已超七年，自动终止 | 合同包含专辑数量义务，终止需赔偿预付款及未来损失 |
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| 赔偿要求 | 不承认 5000 万美元索赔，认为 Interscope 的计算不合理 | 要求 5000 万美元，涵盖已支付的预付款、制作成本及预期利润 |
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| 诉讼态度 | 将积极辩护并反诉 | 诉讼是保护合同权利的必要措施 |
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| 和解意愿 | 表示仍对建设性解决方案持开放态度 | 希望近期讨论能达成友好解决 |
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和解窗口仍敞开
尽管已进入诉讼程序，双方均表达了避免长期纠纷的意愿。Interscope 在起诉当天发表的声明中表示：“我们对 Summer 及其音乐充满敬意，期望持续的沟通能带来友好解决。”Moten 也在声明中重申：“Summer 仍然专注于音乐、艺术、孩子和粉丝，她希望此事能以尊重各方利益的方式解决。”这一表态与 Interscope 的措辞相互呼应，暗示庭外和解仍是可能选项。
行业影响：七年法规的典型案例
Summer Walker 的案件并非孤例。近年来，多位艺人曾援引加州七年法规与唱片公司对峙，例如 Kesha、Olivia Rodrigo 等。该法规的适用范围和赔偿计算方式常引发争议。据彭博社报道，此案可能为未来的艺人合同纠纷树立先例，尤其是在数字流媒体时代，专辑的定义和盈利模式已发生巨大变化。法律专家指出，若 Walker 胜诉，其他艺人也可能效仿，挑战长期合同的约束力。
Q1: Summer Walker 的唱片合同是什么时候签署的？
A1: 她于 2017 年与 Interscope 唱片公司签署合同。
Q2: 如果 Walker 败诉，可能面临多少赔偿？
A2: Interscope 要求 5000 万美元的违约金，具体金额将由法院根据合同条款和实际损失判定。
这场 Summer Walker 与 Interscope 的合同纠纷不仅关乎一位 R&B 歌手的职业生涯，更可能重新定义加州七年法规在音乐行业的应用。无论结果如何，它都将提醒唱片公司和艺人：长期合同的约束力与艺人的职业发展自由之间的平衡，正在法律与市场的双重作用下被重新审视。
